موضوع:
علوم انسانی /
مدیریت اقتصاد حسابداری /
مدیریت
نویسنده: راجر فیشر ، ویلیام یوری
مترجم: مهرداد فروزنده
ناشر:
آموخته
همه‌ی ما هر روزه در حال مذاکره هستیم. با همسر، فرزند، مدیر، همکار و رقبای خود مذاکره می‌کنیم. همه‌ی ما دوست داریم در مذاکره برنده باشیم و از طرفِ مقابلِ خود جواب «بله» بگیریم. خواه این مذاکره‌ها درباره‌ی رستورانی باشد که قرار است همراه خانواده در آن شام بخوریم یا قراردادی بزرگ برای شرکتی که در آن مشغول به کار هستیم، ما هر روز و هر لحظه در حال گفت‌وگو و مذاکره هستیم.
کتاب «جواب مثبت بگیریم» به شما کمک میکند در این مذاکرات موفق باشید و با راهکارهایی اصولی، شما را برای رسیدن به اهداف‌تان یاری میرساند. اولین چاپ این کتاب 30 سال پیش منتشر شد و از آن روز تا‌کنون به افراد زیادی در سراسر جهان کمک کرده تا بتوانند در مذاکرات خود موفقتر عمل کنند. این کتاب توانسته در سه دهه‌ی گذشته، روش تصمیمگیری و حل مشکلات را در خانواده، اجتماع و محیط کار دگرگون سازد؛ و اینک ترجمه‌ی آخرین ویراست این اثر ارزشمند، پیش روی شماست تا به شما کمک کند در همه‌ی مذاکرا‌ت‌تان جواب «بله» بگیرید.
در گذشته تصور بر این بود که همیشه یک برنده و یک بازنده وجود دارد. این کتاب به دنیا ثابت کرد که میتوان راهبرد برد- برد را در پیش گرفت، به گونه‌ای که هر دو طرفِ مذاکره پیروز شوند. این کتاب با مثالها و روشهایی کاربردی به شما نشان می‌دهد که چگونه یک مذاکره را مدیریت کنید و به پیش ببرید. برای تأثیر بیشتر و بهتر آموزه‌های کتاب، مثالهای موجود در کتاب کاملاً به‌روز شدهاند و از دانش و علم مذاکره در دنیای امروز برای ویراست جدید کتاب به خوبی بهره گرفته شده است.
نویسندگان کتاب ویلیام یوری، رابرت فیشر و بروس پاتون از خبره‌ترین کارشناسان حوزه‌ی مذاکره به شمار می‌روند. ویلیام یوری و رابرت فیشر از بنیان‌گذاران برنامه‌ی مذاکرات هاروارد هستند. یوری به کاخ سفید، پنتاگون و شرکت‌های فورچون500 در زمینه‌ی مذاکره مشاوره می‌دهد. وی دکترای انسان‌شناسی خود را از دانشگاه هاروارد دریافت کرده و کتاب‌هایش در دنیا بیش از 5 میلیون نسخه فروش داشته است.
در نهایت فراموش نکنیم که موقعیت‌های قابل مذاکره در دنیای امروز، رو به افزایش هستند. همه‌ی ما به دنبال تأثیرگذاری بر تصمیم‌گیری‌های اساسی زندگیِ شخصی و حرفه‌ای‌مان هستیم. اختلافات، هر روز بیشتر و به همین دلیل، نیاز به مذاکره نیز بیش از پیش احساس می‌شود. بهتر است روش‌های مذاکره را به صورت اصولی بیاموزیم و به دنبال منافع متقابل باشیم تا بتوانیم همگی راضی و خرسند مذاکرات را به سرانجام برسانیم.
| شابک: | 9786008237563 |
| دسته بندی: | علوم انسانی |
| موضوع اصلی: | مدیریت اقتصاد حسابداری |
| موضوع فرعی: | مدیریت |
| نوبت چاپ: | 2 |
| وزن: | 250 گرم |
| سال انتشار: | 1399 |
| زبان: | فارسی |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| تعداد صفحه: | 250 |
مدیریت اقتصاد حسابداری
ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت2 برای رشته های مدیریت، اقتصاد، حسابداری
2,500,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
رفتار سازمانی با رویکرد پژوهشی
1,500,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
تصمیم گیری و تعیین خط مشی دولتی: کد27
1,280,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
مدیریت امور اجرایی در مراکز خرید
450,000 ریال
382,500 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
مرجع مدیریت استراتژیک
490,000 ریال
416,500 ریال
ادبیات
ایلان ماسک:تسلا، اسپیس اکس و فتح آینده ای رویایی
2,170,000 ریال
1,844,500 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
سازمان و مدیریت
1,200,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
مدیریت منابع انسانی در اروپا
18,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
سازمان ها در بستر جهانی شدن
16,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد/2 تحلیل آماری کد:274
1,680,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
هنر جنگ
1,490,000 ریال
1,266,500 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
با چرا شروع کنید
1,860,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
مدیریت منابع انسانی
3,270,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
مبانی تئوری و طراحی سازمان
5,950,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
اصول مدیریت: کد26
1,660,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
مدیریت منابع انسانی: کد 183
1,800,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
مدیریت ریسک
1,200,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
مدیریت استراتژیک سیستم های اطلاعاتی
1,960,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
مدیر خدمتگزار و شایسته
20,000 ریال
مدیریت اقتصاد حسابداری
تفکر مدیریتی از طریق خلاقیت و یکپارچگی
25,000 ریال
